人生の質が上がる、究極の自己実現への道！協会認定アンガーマネジメントファシリテーター、親勉インストラクター久下渚(くげなぎさ)のオフィシャルウェブサイト

新しく入ってきた職員やバイトさん。

入れ変わり立ち替わりでどうも長続きしない職場。

その本人たちが、「仕事がデキない奴、だめな奴」ではなく

「職場」自体がダメな場合が、わりと多い。

理由は、ほぼ明確。

もともといる人間または、上司たちの

マウンティングだ。

では

マウンティングは何のために起こるのか。

これが理解れば、実にくだらない。

他の方法で満たそうじゃないか。

一度自分たちに矢印を向けて

そろそろ気が付こう。